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楚林通〔2017〕19号
机关各科室,各直属单位:
现将《亚洲365bet深入开展民族团结进步创建进机关工作实施方案》印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。
附件:亚洲365bet深入开展民族团结进步创建进机关工作
实施方案
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2017年5月8日
亚洲365bet深入开展民族团结进步创建
进机关工作实施方案
按照楚雄州全国民族团结进步示范区建设领导小组办公室《关于印发<楚雄州深入开展民族团结进步创建"七进"工作方案>的通知》(楚民组办发〔2017〕1号),亚洲365bet被列入楚雄州民族团结进步创建重点单位(机关)。为了广泛深入持久地开展民族团结进步创建活动,根据《国家民委关于推动民族团结进步创建活动进机关、企业、社区、乡镇、学校、寺庙的实施意见》和《楚雄州深入开展民族团结进步创建"七进"工作方案》,结合我局实际,制定《亚洲365bet深入开展民族团结进步创建进机关工作实施方案》如下:
一、创建目标
要以创建活动凝聚人,以模范典型带动人,把创建全国民族团结进步进机关活动作为创建州级文明单位、推进全州林业改革发展和生态文明建设的重要抓手,克期完成创建工作任务。
二、主要任务
(一)认真执行党和国家的民族政策及法律法规,维护"平等、团结、互助、和谐"的社会主义民族关系;尊重少数民族的风俗习惯,积极维护少数民族合法权益。
(二)将民族团结进步创建工作纳入科室、单位的重要工作内容,有专职或兼职人员负责创建工作,定期研究创建工作,及时解决涉及民族工作中的具体问题,自觉接受州全国民族团结进步示范区建设领导小组办公室的指导。做到创建工作档案资料规范齐全。
(三)创建工作领导责任制、目标管理责任制落实到位,创建活动有部署、有落实、有经费保障。切实尊重少数民族干部职工的合法权益,帮助各族干部职工解决实际困难和问题。
(四)具备开展民族团结进步创建活动的硬件设施。机关和直属单位要长期建有民族团结进步创建活动宣传专栏,有民族文化活动室,有民族特色书籍、报刊等资料,有开展活动的相关器材。开展丰富多彩的少数民族文化体育活动。
(五)坚持开展党和国家的民族政策及法律法规宣传教育活动和民族团结进步宣传教育活动;切实开展扶贫帮困,为少数民族干部和群众办实事、做好事、解难事,帮助少数民族群众改善基础设施和生产生活条件。
(六)结合本单位工作实际,切实履行职能,认真贯彻落实中央、省、州支持少数民族和民族地区发展的优惠政策,把扶持少数民族和民族地区发展纳入林业工作目标,在政策、项目、资金、人才、技术等方面给予倾斜和大力支持,每年都有新办法、新举措、新进展。在抓好本职工作的同时,加大对州内边远山区、少数民族贫困地区经济社会发展的支持力度。
(七)重视少数民族干部的培养、选拔、任用和招录,并做到有计划、有落实;尊重少数民族风俗习惯、宗教信仰和传统文化,各族干部职工团结和睦、关系融洽。
三、组织领导
为认真贯彻落实《楚雄州深入开展民族团结进步创建"七进"工作方案》,切实推进我局民族团结进步创建活动进机关工作取得成效,成立州林业局党委书记李光彪任组长,党政领导毛兴明、柏雨风、黄大斌、文萧翰、高培忠、丁似水任副组长,机关各科室和直属单位主要负责人为成员的州林业局楚雄州民族团结进步创建活动进机关工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在州林业局办公室,负责统筹创建楚雄州民族团结进步进机关工作。杨发民同志兼任办公室主任,施学文和王敏同志兼任办公室副主任。办公室人员由刘雪飞、曾伟、邬萌、石云和王开春等组成。各直属单位也要成立民族团结进步创建活动领导小组及其办公室。
四、工作要求
机关各科室和直属各单位要高度重视民族团结进步创建活动进机关工作,加强领导,精心谋划,认真安排,创新思路,创新形式,扎实有效地开展活动,切实把创建工作抓实抓好。
(一)高度重视,传导压力。各科室、各直属单位要把开展民族团结进步创建进机关活动作为一项重要工作来抓,认真按照创建目标和任务,结合科室和单位职能职责,强化措施,传导压力、落实任务。
(二)加大宣传,营造氛围。要充分利用传统媒体和新兴媒介,以新形式、新内容、多渠道、多载体开展宣传活动,提高宣传教育的号召力和影响力,通过制作宣传栏、悬挂宣传标语等活动,切实推动创建活动的深入开展。
(三)明确责任,抓好落实。各科室和直属单位要切实增强工作责任感和使命感,按照目标任务,各司其职、各负其责,狠抓工作落实。在创建活动过程中,各科室和单位要及时做好归纳总结,并向创建办公室报送专题经验材料。
(四)注重结合,聚焦主业。创建活动紧密结合林业工作的任务与特点,将创建活动融入林业改革发展之中,坚持创建活动与林业生态建设、资源保护、产业发展相结合,与推进国家储备林和林业生态建设项目相结合,与精准扶贫、生态扶贫和产业扶贫相结合,与党建工作和党风廉政建设相结合,与创建州级文明单位相结合,持之以恒,稳步推进。
(五)加强督查,积极推进。局党政领导班子成员按职责分工,适时深入科室和单位督促检查创建活动开展情况。领导小组办公室定期不定期到各科室和直属单位进行督查检查,并将督查结果纳入综合绩效考核的内容。
(六)细化方案,落实责任。此项工作时间紧、任务重,各科室、各单位要及时、认真按照目标任务,结合工作职能细化创建目标,做到目标明确,任务到人,落细落实。各科室各单位要将创建实施方案的贯彻落实情况于5月30日前,经负责人签字和加盖印章后,报局创建办(同时报送电子文档)。